Blog o dobrych manierach

marzec 15, 2009

Savoir vivre ubiór

Zaszufladkowany do: Uncategorized — ahmed19 @ 12:42 pm

Pozwolę sobie w tym wpisie, już na poczatku podkreślić, że nie ma szablonu stroju eleganckiego. Wszystko zależy od naszych upodobań oraz od naszej sylwetki. W przypadku męskiego stroju sprawa wydaje sie prosta. Ubieramy przecież garnitur i po sprawie. Tak jak już wczesniej wspomnialem “wydaje sie”, gdyż to SZTUKA dobrać wszystko do siebie tak, aby idealnie do siebie pasowało. Trzeba miec ogromną szafę, aby mieć możliwość komponowania codziennie czegoś innego. Nie wszystkich na to jednak stać :/. Wobec tego jak ubrac sie tak, aby nas było na to stać i abyśmy wygladali elegancko? Przede wszystkim wypadałoby wybrac się do jakiegoś specjalisty, który zna się na ubiorze, czyli kogoś od wizerunku. Na to jednak również nas nie stać :/. Moim zdaniem pozostaje tylko jedna forma sprawdzenia, czy strój został przez nas dobrze dobrany. Trzeba skonsultować to z kimś, kto się na tym zna. Polecam forum savoir-vivre.pl bądź savoir-vivre na forum.gazeta.pl

Savoir vivre przedstawianie

Zaszufladkowany do: savoir-vivre — ahmed19 @ 12:05 pm

No własnie, ale kogo z kim? Często ludzie szukają takich informacji w internecie, w ogóle nie zdajac sobie sprawy z tego, że są różne sytuacji, a więc i różne zasady zachowywania się w nich. Kogo komu przedstawiamy tak, aby nie popełnić gafy towarzyskiej?

- Kobiece przedstawiamy mężczyznę. Swojej matce przedstawiamy wszystkich lącznie z prezydentem RP <– to taki wyjątek, gdyż “mama” jest zawsze najważniejsza.

- Szefowi przedstawiamy podwładnego. Nawet, jeżeli jest to wspomniana wczesniej kobieta :) W firmach panuje zasada równouprawnienia, więc nie ma faworyzacji kobiet, czy mężczyzn.

- Gości nowoprzybyłych przedstawiamy tym, którzy sa już obecni (np na przyjęciu). Oczywiście trzeba pamiętać o tym, że przedstawiamy ich tym, którzy chca ich przywitać. Dawanie graby zza stołu to przejaw chamstwa, a nie kultury. Tak więc jeżeli chcemy się z takim gościem przywitać, to należy wyjść zza stołu.

Nie ma jednak szablonowych zasad dotyczących przedstawiania. Zachęcam więc do zadawania pytań na forum savoir-vivre.pl

Zasadhy savoir-vivre

Zaszufladkowany do: Przy stole — ahmed19 @ 11:55 am

Czy są w ogole potrzebne? Moim zdaniem – oczywiście, że są potrzebne. Weźmy na przykład sytuację, gdy zabieramy partnerke na randkę do ekskluzywnej restauracji. Jak w takiej restauracji nalezy się zachowywać? Przecież nie możemy okazać się gentelmenami, którzy tylko na zdjęciu wyglądają na zmanierowanych. Sztuka jedzenia potraw, czy też ogólnego zachowania w restauracji to podstawa! Należy się uczyć takiej kultury, gdyż prędzej bądź jeszcze prędzej spotka nas taka sytuacja, gdzie będziemy musieli udowodnić to, że znamy dobre maniery. W pracy czasami organizowane są przyjęcia, na których musimy się odpowiednio zaprezentować. Nie wspomne już nawet o kolacji z klientem, czy też z szefostwem. Wiele ciekawych informacji z tego zakresu znalazłem na forum savoir-vivre.pl, ale akurat w tym wypadku lepiej jest zadać tam pytanie, gdyż nie znajdziemy SZABLONU, jak dany problem należałoby rozwiązać. Jest po prostu za dużo sytuacji w życiu, aby je wszystkie pogrupować.

Zaproszenie na urodziny

Zaszufladkowany do: savoir-vivre — ahmed19 @ 11:29 am

Nie będę tutaj wklejał tego, jak takie zaproszenie należy zredagować. Po prostu podam Wam link do tematu, w którym to znalazłem. Oto i ten link Zaproszenie na urodziny“. Myślę, że takie informacje powinny Wam na poczatek wystarczyć. Temat napisalem, ponieważ sporo osób szuka właśnie takiej informacji, jak takie zaproszenie należy zredagować. Są oczywiście jeszcze specjalne zaproszenia, ale to też zależy od okazji.

Dobre maniery w biurze

Zaszufladkowany do: W pracy — ahmed19 @ 11:24 am

PEwnie spodziewaliście się znaleźć w tym miejscu praktyczne porady z tego tematu. Ja jednak ich tu nie napiszę, gdyż nie ma szablonu na to, jak należy zachowywać się w biurze. Należałoby zacząć od tego, o czym już wcześniej pisałem, czyli w jakiej kulturze prowadzona jest firma. Jeżeli w euroamerykańskiej, to część dobrych manier odchodzi do lamusa, a jeżeli w krajowej kulturze, to… no własnie :) Takie relacje można spotkać chyba tylko w starszych firmach, które działają na naszym rynku. Moim zdaniem wartoby się skupic na konkretach, a jeżeli tak, to zachęcam do zadania pytania na forum savoir-vivre.pl, w dziale “dobre maniery w biznesie”.

Dobre maniery w Polsce

Zaszufladkowany do: savoir-vivre — ahmed19 @ 11:20 am

Ot tak chciałem sobie napisać taka własnie notke. Jestem miło zaskoczony, że jednak nasz kraj, jest bardzo silnie związany z dobrymi manierami. Najlepsze w tym wszystkim jest to, że ludzie nie zdaja sobie z tego sprawy :) Wystarczyłoby odblokować tą wiedzę w naszym społeczeństwie, aby w kraju żyło sie lepiej. Przecież dobre maniery to tylko i wyłącznie pożytek dla wszystkich, a nie zbiór bezsensownych zasad, których należy przestrzegać. Myślę, że już zaczęło się coś w tej sprawie dziać. Weźmy choćby szkolenie pracowników PKP, czy też straży miejskiej w Łodzi. To początek ery obywatela znającego dobre maniery :)

Dobre maniery – przykłady

Zaszufladkowany do: W pracy — ahmed19 @ 10:19 am

Taki oto wpis postanowiłe sobie napisać. Cieszy mnie to, że w życiu można zaobserwować wiele przejawów kultury osobistej u innych ludzi. Może czas abyśmy sami się do nich zastosowali? Życie dostarcza bowiem wiele przykładów, które można podłapać i ich używać w życiu codziennym.

Co do internetowych przykładów, to nie radze brac ich na poważnie. Jest tak wiele sytuacji w życiu, że praktycznie zawsze rozwiązanie znajdziemy gdzieś indziej. Są więc one dobrym wstępem do tematu, ale nie należy tylko na ich podstawie budować sobie wiedzy o dobrych manierach. Już lepiej zadać pytanie odnośnie danej sytuacji, na choćby takim forum internetowym, jakim jest savoir-vivre.pl, bądź też forum.gazeta.pl. Plusem takiego rozwiązania jest to, że trafiamy w TEMAT, czyli na ludzi, którzy z chęcią udziela odpowiedzi na wszystkie zadane przez nas pytania i to zupełnie za darmo. Lepiej jest własnie w takich miejscach zadawac pytania

Po imieniu

Zaszufladkowany do: W pracy — ahmed19 @ 10:12 am

Tak :) Polscy obywatele nie chcą się zbytnio do tego zwyczaju dostosować. Nie ma się zresztą im co dziwić, gdyż jakos dziwnie jest mówić do osoby starszej po imieniu. Przy czym używajac słowa “strszej” mam na myśli osobę, która jest starsza od naszej matki. Mimo wszystko przeciętny obywatel naszego kraju ma zakodowane w głowie, że trzeba okazywać szacunek osobie starszej. Jak to jest więc w firmie? To oczywiście zależy. Jeżeli wszyscy w grupie mówią sobie po imieniu, to należy się do tego dostosować. Niestety, ale jako zwykły pracownik, nie mamy na to wpływu. Często zaczynamy pracę w zespole, który zna się już od jakiegoś czasu, więc tym bardziej może nas to razić. Co poradzić – takie czasy :) Nie będę komentował od siebie, czy to dobrze, czy też źle. Pozostawiam to Wam do oceny.

Dobre maniery w pracy

Zaszufladkowany do: W pracy — ahmed19 @ 10:07 am

No własnie. Taki oto temat postanowiłem dzisiaj Wam, moi drodzy czytelnicy, przedstawić. Przecież większość z nas pracuje i na co dzien ma styczność z innymi pracownikami w swojej firmie. Już na samym początku pragne wspomnieć o tym, że trzeba dokładnie rozeznać się w otoczeniu. Możemy bowiem mieć do czynienia z firmą prowadzoną w odmienniej od naszej kulturze. Co przez to rozumiem? Powiedzmy, że w naszym pięknym kraju zostaje otwarta filia jakiejś firmy z USA. Jakie zasady kultury osobistej będa panowały w tej firmie? Z punktu widzenia savoir-vivre, będzie to najprawdopodobniej euroamerykański styl, w którym kobiety sa na równi z mężczyznami. est to o tyle ważne, że w takim środowisku nie ma miejsca na maniery przeciętnego polskiego gentelmana. Wszyscy są traktowani jak “jedno ciało”. Wspominam o tym dlatego, że w naszym kraju mamy zupełnie odmienne zdanie na ten temat. Jako jedyny kraj w europie zachowaliśmy jeszcze manierę całowania kobiety w rękę. W ogóle Polska na szczęście zachowała wiele kultury, która została przekazywana z dziada pradziada, aż do współczesnych czasó

Wracając jednak do sprawy – trzeba się dowiedzieć, jakie obyczaje panują w firmie i bezwzględnie się do nich dostosować.

Hello world!

Zaszufladkowany do: Uncategorized — ahmed19 @ 9:59 am

Welcome to WordPress.com. This is your first post. Edit or delete it and start blogging!

Blog na WordPress.com.